【ナースメディアカフェ】看護師のためのキャリアデザインセミナー

医療・介護を取り巻く環境は、時代とともに大きく変化し、それに伴い、看護師の働く場や環境、求められる役割も大きく変化しています。このような時代に、自分が目指すキャリアの方向性を考えることはとても大切です。

・「このままでいいのかなぁ」「なにかモヤモヤしている」と働き方について漠然とした不安や悩みを抱えている
・「仕事と家庭の両立がうまくできない」と悩んでいる
・「看護師としてのこれからのキャリアデザインを考えたい」

本セミナーは、これまで経験してきたキャリアを見直し、今後看護師として今後どのように働いていくかという悩みについて、解決の糸口が得られるキャリアデザインセミナーです。

■日時　2017年4月30日(日) 14:30～16:30(14:00受付)

■場所　ホテル精養軒レストランラウンジ
〒211-0063　神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目10　(武蔵小杉駅南口①から徒歩3分)

■定員　10名

■受講料 　2,000円(税込)　お茶代込

■プログラム内容
1.広がる看護師の職域、働き方
・ミスマッチはなぜ起こるのか
・看護師の仕事の探し方
・介護分野で求められる看護師、求められない看護師
2.キャリアデザインの描き方
・キャリアの考え方
・自分らしい働き方の見つけ方

■進行

喜多　万里子
株式会社キタイエ取締役/ナースプロジェクト代表/職業紹介責任者/ナースメディア運営責任者

防衛医科大学校高等看護学院卒業後、同大学病院にて勤務。退職後、武蔵野女子短期大学に学び、卒業、結婚、出産を経て看護師として復帰。現場から、看護師の転職、派遣にまつわる問題を見つめてきた。現在は、看護師の働き方に関する事業運営をするとともに、フリーで働く看護師の支援事業を中心に行っている。

■講師

関　弘子
株式会社Leap研修事業部長
看護師/介護支援専門員/キャリアコンサルタント/ジョブカード作成アドバイザー

看護師免許取得後、民間病院に看護師として勤務。院内教育の企画運営およびOJTの知識と経験を蓄積。その後、短期大学、専門学校にて看護基礎教育に従事。千葉県看護協会、国際医療福祉大学看護生涯学習センター及び大学院にて看護師現任教育や看護管理者教育に携わる。その後、総合病院や療養型病院にて看護師長、教育担当として人材育成に携わる。国際医療福祉大学大学院にて看護管理を専攻、博士課程満期退学(保健医療学修士)。
仕事を続けていく中で、育児や親の看取り、さまざまな病気療養など何度もキャリアの課題に直面した経験から、キャリアコンサルタントの資格を取得。現在、医療介護職向けの研修、執筆、キャリアカウンセリングなどを行っている。

昨年度まで開催して参りましたバレエ指導者研修は、本年度より、窓口が日本バレエ教育者協会となりました。

ダンス医科学の知識をうまく活用することができれば、怪我なく楽しくバレエを継続することができます。科学的な知識を用いてバレエ指導を行うためには、科学的知見の正しい理解と、それを現場に活かす実践経験が不可欠です。そこで 日本バレエ教育者協会のバレエ教師育成プログラムは、知識と実践の両方に重きを置いております。
すでに現場で教えられているバレエ教室の先生方には、ダンス医科学の知識を習得していただき実践指導に活かせるように、またこれからバレエ教師を目指す方でも一から知識と実践経験を習得できるように、プログラムが組まれております。

今回、春季プレセミナーを開催いたします。本セミナーでは、バレエ教師として必要な解剖学やバレエ用語、音楽、歴史、スタジオ経営のための基礎知識を学べます。
皆さまのご参加をお待ちしております。

【バレエ教師育成プログラム　春季プレセミナー】

●日時　
2017年5月4日(木)　10:30～17:45(開場10:00)

●会場　
東京バレエスタジオ　西新宿校

●内容
バレエ教師のための解剖学
バレエ教師のためのバレエ教養
スタジオ経営のための基礎知識

●受講料　
1日コース(全3科目) 15,000円
単科受講　　　 　 各6,000円

※春季プレセミナー1日コースを受講いただいた方は、今夏 開催予定のバレエ教師育成プログラムの受講僚が10%割引となります。

※受講要件等について
・年齢制限は特に設けておりません。クラシックバレエ教師として知識を深めた
い方はどなたでもご受講頂けます。

・クラシックバレエの経験がある方であれば、どなたでもご受講可能です。バレ
エ教師歴・プロフェッショナルダンサー・留学等の経験は問いません。

【お問合せ・申し込み】

バレエ教師育成プログラム春季プレセミナー

日本バレエ教育者協会
バレエ教師育成プログラム事務局
〒151-0071 東京都渋谷区本町1-17-12　リッツ初台2階
Tel:03-6759-5548
E-mail:info@ballet-education.com
URL:http://ballet-education.com

ナースのためのキャリアセミナー

医療・介護を取り巻く環境は、時代とともに大きく変化し、それに伴い、看護師の働く場や環境、求められる役割も大きく変化しています。

・「このままでいいのかなぁ」と働き方について漠然とした不安や悩みを抱えている
・「仕事と家庭の両立がうまくできない」と悩んでいる
・「看護師としてのこれからのキャリアデザインを考えたい」

本セミナーは、今後看護師として今後どのように働いていくかという悩みについて、解決の糸口が得られるキャリアデザインセミナーです。

【リーダーのためのコミュニケーション講座】

■時間　2017年4月29日(金) 10:30～16:00(10:00開場)

■場所　株式会社Leap西新宿支店

医療介護現場でのリーダーには、組織やチームの目標達成にむけてリーダーシップを発揮することが求められます。新人、後輩、部下とはいえ自分より年上、メンタルが弱そう、やる気がなさそうなど様々なスタッフがいます。このようなチームの中でリーダーシップを発揮するには、コミュニケーションスキルがとても重要です。
OJT指導が思うような成果が上がらない、スタッフとの関係性が気になり注意できないなどの悩みを抱えているリーダーにお勧めのミュニケーション講座です。ゲームやワークを通して現場ですぐに実行できるコミュニケーションスキルを習得していただきます。

■プログラム内容
1）スタッフとの信頼関係を構築するコミュニケーション
2）スタッフの行動変容につながるコミュニケーション
3）リスク回避につながるコミュニケーション

■受講者の声
・今まで色々な研修でコミュニケーションを学美ましたが、今回の講座は現場に活かせると思いました
・年上のスタッフの接し方や注意をするときの話し方がとても役立ちました
・自分の相手への伝え方やものの捉え方はどうなのか、コミュニケーション方法の基礎をあらためて考えさせられました
・事例を通して具体的なコミュニケーションの方法を教えていただいたので、すぐに活用できました
・スタッフが報連相をしてくれないとイライラしていましたが、報連相をしてくれない理由があることと報連相したくなる関わり方の大切さを学びました
・その場でのコミュニケーションの方法だけでなく、日ごろからのリーダーとしてのあり方について考える機会になりました

お申込み・お問い合わせはこちら

株式会社Leap　及び　ナースプロジェクト（株式会社キタイエ）による合同企画

ナースメディアカフェとは

〈ナースの語らいと学びの場〉

看護師の皆さんは、普段職場で看護や仕事のことを語り合ったり、相談したりされている方も多いと思います。
しかし、雑談はできても、自分が欲しい情報を得たり、悩みを打ち明ける場は別という方も多く見られます。
また、どこにいけば正しい情報が得られるのか、どこで相談すればいいのかわからず、そのままになってしまう方も多いのが現状です。
ナースメディアカフェは、そんな看護師の方々が職場を超えて集まり、語り合える場です。

看護師である参加者の方々と、ゲスト講師の方との距離が近いので、気軽におしゃべりできたり、質問をしたりすることができます。
毎回テーマを設定し、そのテーマに合ったゲスト講師をお呼びしますので、ご自分にあった学びも得る事ができるのが特徴です。
またナースメディアカフェは、できるだけ多くの看護師の方々に利用して頂き、素敵な時間を過ごして頂きたいと思っていますので、場所、時間を変えて開催していきます。
看護師にとってセミナーより近い存在、それが“ナースメディアカフェ”です。

〈ナースに対する発信の場〉

看護師が仕事をしていく中で学び得た事は、伝える事でより価値が出てきます。
学会で発表するものでなくても、伝える価値のあるものはたくさん存在します。
まずは、カフェのような場で発信してみる・・それが最初のステップになるかもしれません。
また、看護師資格からさらに新しいキャリアを積み重ねた方が、看護師に有益な情報を提供し、ステップアップにつなげる場としても最適です。
尚、看護師以外の方で、看護師に有益な情報を発信したい方は、内容をご検討させて頂いた上でゲストとしてご登場いただくことが可能です。
また、ご協賛お申込みに関してはご検討させて頂きますので、下記からお申込み下さい。

連絡先
【株式会社Leap】
研修事業部
Tel:03-6759-5548(受付時間10時～17時)
http://leap-corp.com
E-mail:info@leap-corp.com
担当:関　弘子

【株式会社キタイエ】
ナースプロジェクト事業部
tel:070-6973-0424(受付時間10時～17時)
E-mail:nurseproject@kitaie-medical.com
担当：喜多万里子

リーダーのためのコミュニケーション講座を開催いたしました。
受講してくださいました皆さまから、現場に役立つ内容だったという嬉しい感想をいただきました。

■時間　2017年3月22日(水) 10:30～16:00(10:00開場)
■場所　株式会社Leap西新宿支店

医療介護現場でのリーダーには、組織やチームの目標達成にむけてリーダーシップを発揮することが求められます。新人、後輩、部下とはいえ自分より年上、メンタルが弱そう、やる気がなさそうなど様々なスタッフがいます。このようなチームの中でリーダーシップを発揮するには、コミュニケーションスキルがとても重要です。
OJT指導が思うような成果が上がらない、スタッフとの関係性が気になり注意できないなどの悩みを抱えているリーダーにお勧めのミュニケーション講座です。ゲームやワークを通して現場ですぐに実行できるコミュニケーションスキルを習得していただきました。

■プログラム内容
1）スタッフとの信頼関係を構築するコミュニケーション
2）スタッフの行動変容につながるコミュニケーション
3）リスク回避につながるコミュニケーション

■受講者の声
・今まで色々な研修でコミュニケーションを学美ましたが、今回の講座は現場に活かせると思いました
・年上のスタッフの接し方や注意をするときの話し方がとても役立ちました
・自分の相手への伝え方やものの捉え方はどうなのか、コミュニケーション方法の基礎をあらためて考えさせられました
・事例を通して具体的なコミュニケーションの方法を教えていただいたので、すぐに活用できました
・スタッフが報連相をしてくれないとイライラしていましたが、報連相をしてくれない理由があることと報連相したくなる関わり方の大切さを学びました
・その場でのコミュニケーションの方法だけでなく、日ごろからのリーダーとしてのあり方について考える機会になりました

現場にすぐ活かせる!　看護師のための「がんと就労」セミナー
～働くがん患者への告知後のケアとフォロー～

今、がん患者のうちの約１／３が働く世代と言われています。医療の進歩により働きながら治療することができるようになってきています。しかし、患者は病気に関する知識を持たないまま、がん告知を受け、突然のことで驚き、死を身近に感じて戸惑い、「仕事はもう無理」「迷惑をかけたくない」などと考え、自発的に退職をするケースが３割にものぼります。

がん患者の就労に関する総合支援事業がスタートし、がん患者の社会的自立を支援する体制づくりが始まっています。最近は、主治医が診断時に｢働けますよ｣と患者に伝える動きが増えてきています。それでも治療を開始する前に退職をする患者が多くいます。がん患者がこのサポートをうまく活用し、自発的に退職をすることを回避する鍵となるのは、看護師による告知後のケアとフォローです。

・働くがん患者さんが医療従事者に何を求めているのだろうか?
・どのようなことをすればいいのだろうか?
・そもそも、何からはじめればいいの？
・がんと告知されて仕事を辞めてしまうのはなぜか？
・主治医から働けると説明を受けていたのに、それでもなぜ仕事を辞めてきてしまったのか?

病院では見えない、がん患者の実状を知ることで、看護師ができることが見えてきます。
がん経験者が語る「がん治療と仕事の両立の実情」から、がん患者の「生きる・働く」を支援するということについて考えてみませんか?

■日時　2017年4月21日(金) 13:30～16:30(13:00開場)

■場所　株式会社Leap西新宿支店
東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル3階　(初台駅徒歩2分)

■定員　10名

■受講料　5,000円(税込)

■プログラム内容

１）知っておこう　がん患者の就労や就労支援に関する現状
・がん患者への就労支援の現状と課題
・がんサバイバーシップと就労支援
・がん患者の治療と仕事の両立支援における全体像

2）知ってほしい　事例から病院の外で何が起きているのか
・告知から治療までのがん患者の決断
・がん患者の治療と仕事の両立の実状と課題

3）医療従事者に期待する、働くがん患者の告知後のケアとフォロー
・働くがん患者を支援するにあたって必要な視点
・事例から考える患者支援のポイント

4）意見交換およびQ＆A

■講師プロフィール

砂川　未夏（すなかわ　みか）

キャリアコンサルタント／キャンサー・キャリア代表
がん経験者のためのキャリアセミナー（パワーチャージ・カフェ）主宰

2003年7月、在職中がんに罹患し、治療後の後遺症などでワーク・ライフ・バランスや生き方に悩んだ経験から、2007年8月にキャリアコンサルタントの資格取得。退職後、企業、行政、大学などでキャリアカウンセリングや人材開発系のプログラム開発・研修講師を務めるほか、キャリアコンサルタント育成に携わる。2013年4月より、がん患者およびその家族のキャリア支援を開始。その後、2度目のがんに罹患するも仕事を継続し現在に至る。

２級キャリアコンサルティング技能士
第１０期CNJ認定がん情報ナビゲーター
JCDA内「がん等の有病者へのキャリア支援研究会」座長

関　弘子

株式会社Leap研修事業部長
看護師/介護支援専門員/キャリアコンサルタント

看護師免許取得後、民間病院に看護師として勤務。院内教育の企画運営およびOJTの知識と経験を蓄積。その後、短期大学、専門学校にて看護基礎教育に従事。千葉県看護協会、国際医療福祉大学看護生涯学習センター及び大学院にて看護師現任教育や看護管理者教育に携わる。その後国際医療福祉大学大学院にて看護管理を専攻、博士課程満期退学(保健医療学修士)。大学院修了後、看護師長や教育担当としてOJT指導やマネジメント経験を積む。仕事を続けていく中で、育児や親の看取り、さまざまな病気療養など何度もキャリアの課題に直面した経験から、キャリアコンサルタントの資格を取得。現在、医療介護職向けの研修、執筆、キャリアカウンセリングなどを行っている。

社会福祉法人福島県社会福祉協議会にて平成２８年度福祉の職場内定者向け導入研修を担当させていただきました。

3/8〜16にかけて、福島・会津・いわき・郡山の４カ所で開催されました。

ビジネスマナーの基本や福祉の現場でのコミュニケーションついて、ワークやゲームを通して学んでいただきました。

3月4日発売のクロワゼvol.66の特集企画の指導・監修を弊社代表の関巴瑠花が担当いたしました。

特集
踊りが変わる！ 「足裏」集中レッスン

足裏を鍛えるエクササイズと、レッスンで意識するポイントを紹介いたしました。
● 「足裏」で踊りが変わる！／「足裏」を使うってどういうこと？
● STEP１「足裏」エクササイズ
● STEP２「足裏」の感覚を身に付けよう！　バー・レッスン
● STEP３「足裏」を使って踊ろう！　センター・レッスン